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　　为了进一步提高我国的应急救援水平，应急管理部当仁不让地牵头推动了应急救援员的“事”计划。这一计划包括牵头组建专业应急救援队伍、要求各级应急管理部门严格落实应急救援员持证上岗政策，以及引导地方政府出台应急队伍激励保障政策。这一系列措施旨在构建强大的专业队伍，增加应急救援能力和水平的持续提升。

　　首要任务是牵头组建专业应急救援队伍，并广纳人才。为了应对各类突发事件和灾难，应急管理部将积极引导各地建立一支高素质、专业化的应急救援队伍。这意味着需要广泛吸纳人才，将他们培养成具备应急救援技能和知识的专业人员。通过招聘和培训的方式，逐步构建起范围内的强大队伍，为应对灾害和突发事件提供有效的支援和救援。

　　其次，各级应急管理部门将严格实施持证上岗政策。这意味着任何从事应急救援工作的人员都必须持有相应的职业资格证书。这一举措的落实将提高从业人员的专业素养和技能水平，确保他们在工作中能够胜任各种复杂和危险的应急救援任务。同时，也为社会提供了一个可靠的评价标准，让民众能够放心依靠应急救援人员的服务。

　　第三，地方政府在牵制应急队伍激励保障政策方面发挥重要作用。为了激励更多人才从事应急救援工作，地方政府应出台相应的政策，确保应急队伍得到适当的保障和激励。这可以包括给予应急救援人员更好的工资待遇、提供培训和学习的机会，以及建立相应的奖惩机制，鼓励人员在应急救援领域取得卓越的成就。

　　应急管理部的应急救援员“事”计划，旨在全面提升我国应急救援能力和水平，应对各类突发事件和灾难。通过组建专业队伍、持证上岗和激励政策的实施，我们可以确保从业人员具备必要的素质和能力，推动应急救援领域的发展和进步。同时，这也反映了政府对社会安全和民众福祉的高度关注，为建设安全稳定的社会提供了强有力的支持。相信在不久的将来，我国的应急救援体系将更加健全、，为广大人民群众的安全保驾护航。